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17/11/2016

Plazas Agotadas

Cubiertas todas las plazas disponibles, en la oferta de cursos, se ha CERRADO el proceso de inscripciones.

Agradecemos a todos el interés mostrado en esta convocatoria de cursos.

Estrategias para la gestión de conflictos

  • Identificar conflictos y situaciones potencialmente conflictivas.
  • Profundizar y diversificar el conocimiento de las técnicas fundamentales de resolución de conflictos
  • Adquirir  conocimientos, destrezas y habilidades para la prevención, gestión y resolución 
  • Introducir habilidades de comunicación en las empresas con el objetivo de mejorar en los trabajadores empatía y asertividad.
  • Aumentar la capacidad para manejar de manera efectiva las situaciones de conflicto.
  • Conocer y aplicar diferentes técnicas y estrategias para abordar los conflictos, que favorecen las relaciones interpersonales y un clima de convivencia sana.

Unidades:

  1. Estrategias de prevención
  2. Estrategias de resolución
  3. Estrategias de comunicación

Programa detallado

50 H.Duración

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